Zusammenarbeit · 28. Oktober 2019
Fairness ist die moderne Form von Gerechtigkeit, also gewissermassen deren Weiterentwicklung. Gerechtigkeit kann mit Subjektivität und Komplexität nichts anfangen.... Warum das so ist, lesen Sie hier.
Zusammenarbeit · 23. Juni 2019
Was können wir von der menschlichen Evolution lernen und wie lassen sich diese Erkenntnisse anhand der sogenannten Dunbar-Zahl für die genossenschaftliche Organisationsentwicklung nutzen.
Zusammenarbeit · 01. Mai 2019
Theorie X oder Y - der Lackmustest für Führungskräfte und warum ohne das richtige Menschenbild "Neue Arbeit" nicht funktionieren kann.
Zusammenarbeit · 14. April 2019
Wofür man Regeln braucht, wo Prinzipien erforderlich sind und warum eine aufmerksame Beobachtung so wichtig ist.
Zusammenarbeit · 31. März 2019
Verhaltenskultur versus Wertekultur - was man beobachten kann, an welcher Stelle man ansetzen sollte und von was man besser die Finger lässt.
Zusammenarbeit · 17. März 2019
Das Hafenmeisterdilemma und die Ambiguität des Nutzens von zentralen Diensten wie beispielsweise Personal- oder Prozessmanagement
Zusammenarbeit · 09. März 2019
Planung / Steuerung oder doch besser Menschen und wie dabei ein Pfirsich ins Spiel kommen kann.