Hier finden Sie eine Liste mit Büchern, welche ich alle gelesen habe und uneingeschränkt empfehlen kann. Die Reihenfolge entspricht ungefähr der Chronologie des Lesens. Zu jedem Buch gibt es eine kurze persönliche Kommentierung.
Komplexithoden - Niels Pfläging, Silke Hermann
Clevere Wege zur (Wieder)Belebung von Unternehmen und Arbeit in Komplexität. Verlag: Redline
Mein persönlicher Einstieg in "New Work": Niels Pfläging ist einer der Vordenker und Fürsprecher für eine neue, zeitgemäße Führung im deutschsprachigen Raum. Silke Hermann ist Geschäftsführerin von Insights Deutschland.
Hier findet man auf nicht mal 150 Seiten kurz und knapp alles was man für Arbeit in Komplexität benötigt. Es ist quasi eine Essenz an Werkzeugen, welche kurz, anschaulich und mit vielen Illustrationen beschrieben werden. Bei wiederholtem Lesen entdeckt man immer wieder neue Impulse bzw. Ideen zur Umsetzung. Für mich persönlich eine "kleine Bibel" zum Thema New Work.
Organisation für Komplexität - Niels Pfläging
Wie Arbeit wieder lebendig wird- und Höchstleistung entsteht. Verlag: Redline
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Reinventing Organizations - Frederic Laloux
Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit - Verlag: Vahlen
Der perfekte Einstieg in das Thema "New Work". Kurz und knapp erklärt Laloux wie sich die menschliche Zusammenarbeit in den letzten 10.000 Jahren bis zur Gegenwart entwickelt hat. Danach beschreibt er 12 Organisationen unterschiedlichster Größe aus den unterschiedlichsten Branchen die es anders machen und nach dem Sinn ihrer Arbeit suchen.
Reinventing Organizations - Frederic Laloux
Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit - Verlag: Vahlen
Wer es ausführlicher und detaillierter mag, greift zum Managementbuch mit über 350 Seiten.
Zurück an die Arbeit! - Lars Vollmer
Wie aus Businesstheater wieder echte Unternehmen werden. Verlag: Linde
Lars unterscheidet zunächst mal Arbeit (für andere) von Beschäftigung (Innenperspektive) und stellt die provokante These auf, dass in Unternehmen zu wenig gearbeitet wird. Er beschreibt das "Businesstheater" das sich jeden Tag in Firmen abspielt. Ich fühlte mich an vielen Stellen ertappt und hatte beim Lesen teilweise vor Lachen Tränen in den Augen. DER Klassiker - perfekte Urlaubslektüre.
Wrong Turn - Lars Vollmer
Warum Führungskräfte in komplexen Situationen versagen. Verlag: Orell Füssli
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Meditation für Skeptiker - Ulrich Ott
Ein Neurowissenschaftler erklärt den Weg zum Selbst. Verlag: Droemer Taschenbuch
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Balance statt Burn-Out - Klaus Linneweh, Armin Heufelder, Monika Flasnoecker
Der erfolgreiche Umgang mit Stress und Belastungssituationen. Verlag: Zuckschwerdt
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Reise aus dem Stress - Monika Flasnoecker
Körper, Geist und Psyche stärken. Verlag: Zuckschwerdt
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Search Inside Yourself- Chade-Meng Tan
Optimiere Dein Leben durch Achtsamkeit: Verlag: Goldmann
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Wie Google tickt - Eric Schmidt & Jonathan Rosenberg
Verlag: Campus
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Beweg Dein Hirn - Matthias Nowak
Das tägliche 10-Minuten-Programm für mehr Potenzial, Kreativität und Lebensqualität. Verlag: Gräfe und Unzer
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Entdecken Sie Ihre Stärken - Marcus Buckingham und Donald O. Clifton
Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung. Verlag: Campus
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Mythos Motivation - Reinhard K. Sprenger
Wege aus einer Sackgasse. Verlag: Campus
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Radikal führen - Reinhard K. Sprenger
Verlag: Campus
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Einfach visualisieren - Jörg Schmidt
Ein Praxistraining am Flipchart. Verlag: Junfermann
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Silicon Germany - Christoph Keese
Wie wir die digitale Transformation schaffen. Verlag: Penguin Verlag
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Alles nur geklaut - Austin Kleon
10 Wege zum kreativen Drehbuch. Verlag: Mosaik
Führen in ungewissen Zeiten - Olaf Geramanis und Kristina Hermann
Impulse, Konzepte, Praxisbeispiele. Verlag: Springer Gabler
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Die Stein-Strategie - Holm Friebe
Von der Kunst nicht zu handeln. Verlag: Heyne
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Denkwerkzeuge der Kreativität und Innovation - Florian Rustler
Verlag: Midas Sachbuch
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50 Erfolgsmodelle - Mikael Krogerus und Roman Tschäppeler
Kleines Handbuch für strategische Entscheidungen. Verlag: Klein & Aber
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Persönlichkeit, Entscheidung und Verhalten - Gerhard Roth
Warum es so schwierig ist, sich und andere zu verändern. Verlag: Klett-Cotta
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next practice - Peter Kruse
Erfolgreiches Management von Instabilität- Veränderung durch Vernetzung. Verlag: Gabal
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Organisation in einer digitalen Zeit - Malte Foegen und Christian Kaczmarek
Ein Buch für die Gestaltung reaktionsfähigen und schlanken Organisationen mit Hilfe von skalierten Agile & Lean Mustern. Verlag: Wibas
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Design Thinking - Falk Uebernickel, Walter Brenner, Therese Naef, Britta Pukall, Bernhard Schindholzer
Das Handbuch. Verlag: Frankfurter Allgemeine Buch
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Essential Scrum - S. Rubin Kenneth
Umfassendes Scrum-Wissen aus der Praxis. Verlag: mitp
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Die Essenz von Kanban - kompakt - David J. Anderson, Andy Carmichael
Verlag: dpunkt.verlag GmbH
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Glückskinder - Hermann Scherer
Warum manche lebenslang Chancen suchen - und andere sie täglich nutzen. Verlag: Piper
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Theorie U - C. Otto Scharmer
Von der Zukunft her führen. Verlag: Carl Auer
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Von der Zukunft her führen - C. Otto Scharmer, Katrin Käufer
Von der Ego-System zur Ökosystem-Wirtschaft. Verlag: Carl Auer
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Verhandeln im Grenzbereich - Matthias Schranner
Strategien und Taktiken für schwierige Fälle. Verlag: Econ
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Trennungskultur und Mitarbeiterbindung - Laurenz Andrzejewski und Hermann Refisch Kündigungen, Aufhebungen, Versetzungen fair und effizient gestalten.
Verlag: Luchterhand
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flachsinn - Gunter Dueck
Ich habe Hirn, ich will hier raus. Verlag: Campus
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Spiele der Erwachsenen - Eric Berne
Psychologie der menschlichen Beziehungen. Verlag: Rowohlt Taschenbuch
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Gemeinsam sind wir blöd!? Fritz B. Simon
Die Intelligenz von Unternehmen, Managern und Märkten Verlag: Carl Auer
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Musterbrecher X - Stefan Kaduk, Dirk Osmetz, Hans A. Wüthrich
Ein Prospekt mutiger Führung. Verlag: Murmann
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Musterbrecher - Stefan Kaduk, Dirk Osmetz, Hans A. Wüthrich, Dominik Hammer
Die Kunst das Spiel zu drehen. Verlag: Murmann
Noch nicht gelesen
Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen - Lars Vollmer
Verlag: intrinsify.me GmbH
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Welle der Wirksamkeit - Robert Vogel und Errit Schlossberger
Das Modell für nachhaltig erfolgreiche Organisation im digitalen Zeitalter. Verlag: Springer Gabler
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Luhmann leicht gemacht - Margot Berghaus
Eine Einführung in die Systemtheorie. Verlag: Böhlau
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Einführung in die systemische Organisationsentwicklung - Ralph Grossmann, Günther Bauer
Verlag: Carl Auer
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Einführung in die systemische Organisationstheorie - Fritz B. Simon
Verlag: Carl Auer
Noch nicht gelesen
Aufsätze und Reden - Niklas Luhmann und Oliver Jahraus
Verlag: Reclam
Noch nicht gelesen
Wenn die Affen den Zoo regieren - Stefan Kühl
Verlag: Campus
Noch nicht gelesen
Gebt eure Stimme nicht ab! - Lars Vollmer
Warum unser Land unregierbar geworden ist. Verlag: Intrinsify
Nachdem sich Lars Vollmer in seinen ersten Büchern mit der Beobachtung und Erklärung von Unternehmen als soziale Systeme auseinandergesetzt hat, überträgt er seine Theorien, Sichtweisen und Werkzeuge nun auf gesellschaftliche und politische Fragestellungen. Dabei folgt er konsequent dem systemtheoretischen Ansatz des Soziologen Niklas Luhmann und kommt bei der Beobachtung von Gesellschaft und Politik zu ähnlichen Erkenntnissen und Schlussfolgerungen wie bei Organisationen. Logisch, es handelt sich ja auch hier um soziale Systeme mit ähnlichen "Spielregeln".
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Die Bücherliste werde ich laufend ergänzen.