Unternehmenskultur - Don't Touch - warum es so wichtig ist zu verstehen, was da vor sich geht, warum man sie nicht "managen" kann und wie man trotzdem wirksam eine Veränderung herbeiführt.
Die Krake Luhmi - Der Versuch einer simplifizierten Einführung in die Systemtheorie mit dem Ziel der Kulturbeobachtung und systemischen Organisationsentwicklung.